Когда Вы находитесь за границей, недобросовестные наниматели, пользуясь Вашим уязвленным положением, незнанием законов страны и часто страхом, могут толкать Вас на нарушения, скрывать доходы, полученные с помощью Вашего труда, просить Вас не сообщать о Вашем найме.
Тем не менее помните, что Вы не беззащитны за границей. Работая официально, Вы защищены законом этой страны, если же неофициально, то вы все равно можете получить помощь, а наниматель, по вине которого Вы работали с нарушением закона, понесет за это ответственность.
На сайте Министерства иностранных дел Республики Беларусь или позвонив на их круглосуточный дежурный номер (+375 (17) 237-29-22) Вы можете узнать контакты белорусских заграничных учреждений, которые окажут Вам первую консультационную помощь. Также можно позвонить на бесплатную (анонимную) горячую линию по вопросам безопасного выезда за границу ОО «Клуб деловых женщин»: 8-801-201-5555 (с 8:00 до 20:00).
Если в стране нет белорусского загранучреждения, можно обратиться в местное представительство Международной организации по миграции (IOM Office).
Если Вы решили обратиться за помощью в трудоустройстве к белорусским организациям или индивидуальным предпринимателям, обязательно проверьте наличие у них лицензии или посмотрите список таких лицензиатов на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Лицензиаты должны Вам предоставить:
- договор о содействии;
- трудовой договор, подписанный иностранным нанимателем;
- информацию о законодательстве страны, куда Вас направляют, о порядке выезда из Беларуси и въезда в Беларусь, адреса и телефоны загранучреждений Беларуси.
Трудовой договор должен содержать информацию:
- o сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
- размере премий, надбавок и удержаниях с заработной платы;
- правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления трудового договора;
- порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-эмигранта в процессе его трудовой деятельности и других социальных гарантиях;
- об организации переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-иммигранта;
Перед выездом лицензиат должен выдать Вам подписанный Вами и иностранным нанимателем трудовой договор, который в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в Управлении по гражданству и миграции.
Во время пребывания за границей:
- не перезаключайте трудовой договор, не подписывайте длительное соглашение, ухудшающие условия, так как лицензиат в данном случае не несет ответственности за изменение трудовых отношений;
- станьте на временный консульский учет в консульстве Республики Беларусь (при его наличии);
- если условия пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с лицензиатом и потребуйте незамедлительного решения вопроса и исправления ситуации; если ситуация не меняется, Вы имеете право отказаться от работы по подписанному договору;
- ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт;
- периодически поддерживайте связь с родственниками и друзьями;
- в случае кражи документов или других проблем обращайтесь в загранучреждение Беларуси.
Как Вас могут обмануть?
- разместить объявление о работе за границей, не указав лицензию Министерства внутренних дел Республики Беларусь;
- предложить выезд без заключения каких-либо договоров;
- предложить заключить новый договор (дополнительное соглашение, изменение условий работы), ухудшающий предыдущие договоренности на территории иностранного государства;
- направить работать на другие объекты к другим организациям;
- посоветовать ехать без документов к нанимателю, у которого уже работал друг/знакомый/родственник и т. д.
-
