1 января 2020 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», согласно которому система оплаты труда работников бюджетных организаций, к категории которых относятся и работники нашего университета, претерпела значительные изменения. Согласно коллективному договору, выплата заработной платы работникам БНТУ, включая филиалы и иные обособленные структурные подразделения, кроме филиала «Опытный завод «Политехник», производится в следующие сроки:
Таким образом, 5 февраля работники БНТУ получили окончательный расчет заработной платы за январь месяц, который начислялся по новым условиям оплаты труда и фактически можно подвести итоги проделанной ранее работы. Учитывая важность такого аспекта, а также для разъяснения каждого пункта уже начисленной заработной платы 20 февраля 2020 года была организована встреча коллектива механико-технологического факультета с руководством университета в лице первого проректора Георгия Александровича Вершины.
В ходе встречи очень подробно были рассмотрены положения начисления заработной платы, а также разъяснены все принципы установления стимулирующих и компенсирующих выплат. Как отметил Георгий Александрович:
«С этого года система оплаты труда изменилась в корне: вместо тарифной ставки первого разряда введена базовая ставка, которая сейчас составляет 185 рублей. Также вместо 27-разрядной Единой тарифной сетки введена 18-разрядная. Кроме этого, изменилась структура заработной платы. Сейчас она будет состоять из оклада, стимулирующих (надбавки, премии) и компенсирующих (доплаты) выплат.»
Детально были обсуждены каждый вид выплачиваемой надбавки и доплаты, а также порядок формирования оклада работника.
Также в ходе встречи Георгий Александрович поинтересовался у коллектива, не возникли ли «технические» ошибки в начислении заработной платы и предложил в случае возникновения вопросов подойти к нему с расчетным листком для более детального разъяснения всех вопросов. Ведь, учитывая масштабы университета (сегодня в университете трудится более 6,5 тыс. работников), и тот факт, что контракт каждого работника рассматривался индивидуально, в начислении заработной платы за январь могли возникнуть некоторые неточности. Однако, как показала встреча, в уровнях оплаты труда за декабрь и январь у работников вопросов не возникло.
В конце встречи был затронут еще один важный вопрос, который касался обучающихся в БНТУ на платной основе: повышение стоимости за обучение. Георгий Александрович заверил, что повышение цен в БНТУ является вынужденной мерой и экономически обосновано.
В 2019 году расчёт стоимости обучения проходил в мае-июне исходя из размера ставки первого разряда 36,4 рубля. То есть цены на весь осенний семестр 2019 года были рассчитаны по этой ставке. Но с первого сентября 2019 года ставка первого разряда изменилась и составила 41 рубль (рост – 12.6%). После этого цены на обучение БНТУ не пересчитывались, но зарплата выплачивалась по обновлённой ставке. Сейчас, когда семестр уже прошёл, БНТУ пересчитал свои затраты и оказалось, что стоимость обучения нужно корректировать, поскольку увеличились затраты. Рост стоимости обучения с 1 марта 2020 года в среднем для студентов дневной формы обучения составил 7%. Кстати, Г. А. Вершина пояснил, что стоимость обучения на платной форме не превышает государственных затрат на обучение по бюджету, причем стипендия и капитальные затраты не учитываются при сравнительной оценке.
