Завершилось очередное обучение работников ОАО «Гродно Азот» по программе повышения квалификации «Трудовое законодательство: теория и практика применения. Принципы подбора персонала». На этот раз компетенции повышали 15 специалистов кадровой службы предприятия.
В 2021 году значительные изменения внесены в Трудовой кодекс Республики Беларусь и нормативные правовые акты, регулирующие сферу трудовых и социально-экономических отношений. Учебная программа разработана с учетом всех пожеланий заказчиков и реализовывалась в удобное для слушателей время без отрыва от выполнения должностных обязанностей.
Также к проведению занятий были привлечены высококвалифицированные специалисты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
- Татьяна Валерьевна Рахубо, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, ознакомила слушателей с последними новациями в сфере трудового законодательства и практикой их применения, особенностями регулирования труда отдельных категорий работников;
- Елена Александровна Пещенко, заместитель начальника управления организации и мотивации труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, осветила вопросы, касающиеся рабочего времени и штатного расписания, порядок направления в командировки;
- Анастасия Александровна Галенчик, главный государственный инспектор управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, рассказала о практике применения Декрета № 6, вступившего в силу 24 октября 2021 года;
- Александр Игоревич Самойлов, дипломированный бизнес-тренер, психолог, провел мастер-класс на тему «Современные подходы к подбору персонала», на котором слушатели учились составлять вакансию по модели компетенции, проводить собеседование с кандидатом.
Все слушатели отметили высокий профессионализм преподавателей, практико-ориентированное обучение и качественно организованный образовательный процесс.
По окончании обучения каждому участнику вручено свидетельство о повышении квалификации государственного образца.
Поздравляем выпускников с окончанием учебы! Пусть ваш профессиональный путь будет продуктивным и перспективным.
P. S. Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки кадров Белорусского национального технического университета приглашает принять участие в повышении квалификации, тренингах и семинарах как на базе учебного заведения, так и с выездом на предприятия. С перечнем образовательных программ можно ознакомиться здесь.
Преимущества МИПК и ПК БНТУ в области корпоративного обучения:
- программы обучения разработаны профессиональными преподавателями с учетом ваших пожеланий, а эффективность методических разработок уже подтверждена успешным опытом их применения;
- учебные программы адаптируются и учитывают специфику работы именно вашей организации;
- обучение работников проводится в согласованное время с выездом преподавателей на вашу территорию.
Дополнительная информация и заявки на обучение:
- тел./факс: +375 17 375-83-30; +375 17 343-57-08;
- моб.: +375 29 614-50-34 (А1);
- адрес: г. Минск, ул. Замковая, 33, каб. 205;
- e-mail: opk@mipk.by.
Также можно подать заявку в электронном виде. Приходите к нам за современными знаниями!
Автор материала: С. В. Старикова, начальник отдела переподготовки кадров МИПК и ПК БНТУ
