Студенты третьего курса кафедры «Инженерная экономика» машиностроительного факультета посетили ЗАО «АТЛАНТ».
Ребята осмотрели выставочный зал предприятия, где были представлены все главные модели холодильников начиная с 1968 года и заканчивая самыми современными, прототипы, созданные ради эксперимента и нерентабельные в производстве, основные линейки стиральных машин, а также другая произведенная бытовая техника (электрические чайники, электроплиты и др.), узнали историю завода. Интересно, что АТЛАНТ производит не только бытовые холодильники, но и холодильники-витрины, барные холодильники и т. д.
После группа отправилась в цехи основного производства. Студентам довелось увидеть весь технический процесс создания холодильника начиная от формовки внутренних камер, сборки внешнего корпуса, заливки теплоизоляции и заканчивая установкой контейнеров для хранения, стреляных полочек и упаковки в коробки полностью готового изделия.
Стоит отметить, что в компании «АТЛАНТ» частично внедрена японская система менеджмента. Ее суть заключается в том, что любой сотрудник может зайти на специальный интернет-портал и направить руководству определенное предложение. Если руководство посчитает его рентабельным, то предложением воспользуются, а сотрудник получит денежное вознаграждение. Однако так как в цехах запрещено пользоваться телефонами, то в нескольких местах расположены специальные почтовые ящики и распечатанные формы для предложений.
Вскоре после рассказа гида от студентов поступил вопрос: «Мы слышали, что в японской системе есть понятие "выход в гэмбу", присутствует ли оно на вашем предприятии?» (с япон. гэмба – цех; имеется в виду день, когда высшее управление предприятия выходит в цех и трудится вместо работников, а после на своем опыте понимает, как оптимизировать работу или помочь сотрудникам, – Прим. автора). Экскурсовод ответил, что такое происходит регулярно.
Далее студенты отправились в конференц-зал, где задали все интересующие их вопросы. Когда поток вопросов и ответов иссяк, начальник отдела кадров ЗАО «АТЛАНТ» рассказал про перспективы работы студентов сейчас и после окончания вуза.
Благодарим руководство ЗАО «АТЛАНТ» за предоставленную возможность посетить предприятие подобного уровня.
