На выбор профессии многих студентов факультета горного дела и инженерной экологии (ФГДЭ) повлияли родные и близкие, став наглядным примером достойных тружеников. Освоить тонкости профессии горного инженера студент Арсений Стаин решил, оглядываясь на своего дедушку.
– Выбор я сделал еще когда учился в 11-м классе. В один из вечеров мы с бабушкой решили пересмотреть старые фотографии. Полистав семейные архивы, нашли трудовую книжку и фотографии дедушки, который работал в руднике Солигорского калийного комбината (в настоящее время – ОАО «Беларуськалий»).
С дедушкой у молодого человека связаны самые ранние воспоминания. Когда ему было 3 года, Евгения Александравича Бродко не стало, но по рассказам бабушки он был простым работящим советским тружеником, который отдал комбинату почти три десятка трудовых лет, большую часть подземного трудового стажа работал машинистом горно-выемочных машин.
Узнав о нем получше, его доблестной работе, Арсений заинтересовался горным делом. В то время у него в голове не укладывалось, как люди работают под огромной толщей земли? Что-то добывают, превращают в ресурсы. Решил в этом разобраться и продолжить династию шахтеров. Посоветовавшись с родителями, начал готовиться к поступлению на ФГДЭ по специальности «разработка месторождений полезных ископаемых», специализация – «подземные горные работы».
Сегодня за плечами у парня четыре курса, защищать диплом будет летом 2024 года. Ответственности не боится: является старостой группы, председателем совета старост факультета, часто помогает в деканате с организацией профориентационных мероприятий, проводимых совместно с ОАО «Беларуськалий». Неоднократно посещал школы г. Солигорска и г. Петрикова, рассказывая учащимся о факультете и БНТУ, работе ОАО «Беларуськалий» и перспективах для тружеников градообразующего предприятия.
– Летом 2020 года я практиковался на предприятии ООО «Рудгормаш» в Солигорске. Предприятие производит горно-шахтное оборудование, в частности шахтные самоходные вагоны. Меня заинтересовал процесс их производства и сборки, в которых я участвовал лично. Захотел более детально изучить его устройство.
Арсений также занимается научно-исследовательской деятельностью в рамках работы научно-творческого студенческого бюро «Горняк». Больше года с однокурсником, который учится по специальности «горные машины и оборудование», под руководством Григория Антоновача Басалая работал над проектом «Модернизация колесного движителя шахтного самоходного вагона», предлагал свои идеи по улучшению технических характеристик самоходного вагона. Его работа получила высокую оценку.
В 2022 году стал лауреатом XVIII Республиканского конкурса научных работ студентов, его кандидатура представлена к поощрению специальным фондом Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов.
Вместе с интересной и насыщенной теоретической частью с готовностью осваивает и практическую. Второй год подряд проходит производственную практику на Краснослободском руднике 2 рудоуправления ОАО «Беларуськалий».
– Мое первое впечатление от спуска? Очутившись в замкнутом пространстве, испытал трепет, в голове тут же возникло множество вопросов. Каким образом доставляется оборудование, работает система вентиляции, вынимается на поверхность калийная руда? Любопытство утолил закрепленный за мной горный мастер подземного горного участка Силантий Солдатов. К руднику привык, поэтому начал углубляться в работу.
Участок включает две низкие лавы и один проходческий комплекс. Ребята ходят по лавам, забоям, штрекам, мастер рассказывает об обязанностях специалистов, о применяемом оборудовании. За время практики Арсений смог пообщаться со многими горняками и выяснил, что опыта у них много. Вместе с мастером его группа осматривала и контролировала безопасность выработки на участке, проверяла соблюдение рабочими техники безопасности, выполнение наряд-задания, очищала энергопоезд. Интересно было наблюдать за ремонтом самоходного вагона и забойного скребкового конвейера.
– Я считаю, что карьерная лестница должна начинаться с рабочих должностей. Однако, как гласит известная поговорка, «Плох тот солдат, который не хочет стать генералом».
Обучаясь по специальности «разработка месторождений полезных ископаемых», Арсений уже прошел ряд учебных и производственных практик, но для получения дополнительных компетенций в рамках специальности вместе со своими коллегами ежегодно ездил в Санкт-Петербургский горный университет в рамках международных летних школ Международного центра компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО. Здесь он получил дополнительные навыки по программам «Современные горные технологии», «Горные машины и оборудование», «Цифровое горное производство», «Технологии строительства нефтегазовых скважин». Высокий уровень содержания программ летних школ и их глубина изложения включали лекционные и практические занятия, мастер-классы, лекции престижа, семинары, тренинги, производственные экскурсии: «TrinityTech» Ltd, Лазерный центр в сочетании с уникальной инфраструктурой Горного университета (центры компетенций и специализированные учебно-научные центры БЕЛАЗ, Caterpillar, Новатек, Schneider Electric, Арктика, системы виртуальной и дополнительной реальности и др.).
– Выбранное направление деятельности мне по душе, и в нем я постараюсь максимально самореализоваться. Есть такая поговорка: «Где родился, там и пригодился». Хотелось бы попасть по распределению в ОАО «Беларуськалий», ведь предприятие и коллектив мне очень нравятся, а запасов калийных и пищевых солей хватит и моим правнукам.
Знаю многих ребят, которые, как и я, пошли по стопам родителей. У нас в группе это больше половины коллектива. Все ребята стремятся получить большое количество знаний, приобрести ценный опыт и профессиональные навыки в горном деле. Многие мои одногруппники уже определились с выбором предприятия, на благо которого в дальнейшем хотят трудиться. В нашем случае ОАО «Беларуськалий» – самый частый ответ.
