Robolab HR Manager: about robotics, STEAM and dream job.

HR-менеджер ROBOLAB: про робототехнику, STEAM и работу мечты

8063
24 March 2019 20:00

20 марта 2019 года на машиностроительном факультете БНТУ состоялась встреча представителей компании  «ROBOLAB. Школа робототехники» и студентов специальностей 1- 55 01 01 «Интеллектуальные приборы, машины и производства», 1- 55 01 02 «Интегральные сенсорные системы», 1-55 01 03 «Компьютерная мехатроника» и 1-27 01 01 «Экономика и организация производства».

Международный образовательный проект ROBOLAB – лидер на рынке дополнительного образования. Компания ROBOLAB является резидентом Парка высоких технологий и ориентирована на образование детей в сфере робототехники.

Про особенности работы и достижения робототехнической лаборатории рассказала HR-менеджер Екатерина Богданчук.

Да, сегодняшний мир все ближе к цифровой реальности, к которой надо готовиться со школьной скамьи. Именно в школах растут будущие конструкторы роботов и современного высокотехнологического оборудования.

Никто не оспаривает тот факт, что для того, чтобы быть успешным в большинстве профессий, необходимо сочетание разнообразных знаний, умений и навыков. Именно для их формирования в мире и применяется инновационная технология образования STEAM.

За каждой буквой аббревиатуры скрываются: S – science, T – technology, E – engineering, A – art, M – mathematics. Это те дисциплины, которые становятся самыми востребованными в современном мире: естественные науки, технология, инженерное искусство, творчество, математика. Причем дисциплины изучаются не каждая в отдельности, а в единой связке.

STEAM – это возможность реализации проектной и учебно-исследовательской деятельности с применением междисциплинарного и прикладного подхода.

Компания ROBOLAB уделяет значительное внимание подбору кадров для Школы робототехники и заинтересована в поиске на роль тренеров именно молодых специалистов. В качестве наставников юных конструкторов и программистов могут пробовать себя и студенты старших курсов БНТУ: компания открыта для студентов, дает много возможностей для развития и оказывает большую помощь новичкам.

Екатерина отметила, что у студентов есть все шансы найти в компании работу своей мечты. Преимуществом работы в ROBOLAB является возможность приобретения передового опыта у резидентов Парка Высоких Технологий. Росту и развитию сотрудников компании способствуют свобода творчества, деятельность и общение в хорошей команде, возможность участия в международных проектах.

Компания организует бесплатные стажировки по направлениям: маркетинг, веб-дизайн, SMM, по результатам прохождения которых стажеры получают сертификаты.

Существенным преимуществом для студентов является и возможность обзавестись профессиональными связями.

Выступление Екатерины Богданчук не оставило участников равнодушными, посыпались вопросы. Вот некоторые из них:

Наталья Анисовец (группа 10302116):

Можно ли стать сотрудником компании, не имея специальных знаний в робототехнике?

Можно, после прохождения собеседования. Собеседование состоит из 3-х этапов. Первый этап проходит дистанционно: кандидат получает кейс с методическими материалами. После этого у него есть 7 календарных дней для самостоятельного изучения и выполнения заданий. Только после того, как учебно-методический отдел будет убежден в правильности выполнения заданий, кандидата приглашают на второй этап. Он представляет собой стресс-урок –  пробный открытый урок, который нужно провести перед комиссией УМО. Этот этап можно назвать и обучающим, так как кандидат может получить обратную связь, услышать рекомендации специалистов. Именно после этого определяются дальнейшие действия: дополнительное обучение кандидата или собственно оформление и закрепление за учебным центром компании.

А главное, для каждого, кто хочет получить такую работу, – это желание и умение самообучаться, любить то, чем занимаешься.

Влад Борисевич (группа 10302116):

Сколько уроков студент-тренер может проводить в день?

Рекомендуется не более трех, чтобы не перегореть.

Для студентов это хорошая возможность подработки, так как компания предоставляет довольно гибкий график.



Хорошим бонусом к интересной встрече стало приглашение студентов машиностроительного факультета на профессиональную «тусовку» – открытый тренинг ROBOLAB, который пройдёт 7 апреля 2019 года.

Подводя итоги, можно отметить, что обе стороны – БНТУ и Международный образовательный проект ROBOLAB – заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, привлечении студентов к участию в стартапах по созданию новых продуктов для STEAM-обучения в области робототехники и движении World Skills.

Большое спасибо руководству компании ROBOLAB и лично Екатерине Богданчук за интересную и содержательную презентацию, новые возможности и перспективы для развития будущих инженеров машиностроительного факультета!Особую благодарность за содействие в организации презентации выражаем Анне Королько!

Анисовец Наталья и Борисевич Влад,
студенты группы 10302116,
Елизавета Селезнёва,
студентка группы 10302117,
Лавренова Ольга Анатольевна
зав. кафедрой «Инженерная экономика»
Фото: Костю

Content available under licence Creative Commons Attribution 4.0 License.
8063
24 March 2019 20:00
You'll be interested
Times news All news
27 June 2026 19:03
The Republican holiday of graduates of higher education institutions is taking place in Minsk
Among the invited guests are 200 graduates of the Belarusian National Technical University, who have proven themselves to be active and initiative students during their years of study.
27 June 2026 18:00
The start has been given! On the first day of the admissions campaign, prospective students actively brought their documents to BNTU
The first to submit documents were those who chose targeted training. We spoke with applicants and learned why they chose targeted training.