Международная научно-практическая конференции «ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: НАУКА, ОБРАЗОВАНИЕ, ПРАКТИКА»

98
3815
16 ноября 2018 17:00

Белорусский национальный технический университет является базовой организацией государств-участников Содружества Независимых Государств по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров по нормированию труда. В связи с этим 15 и 16 ноября в научно-технологическом парке БНТУ «Политехник» прошла Международная научно-практическая конференция «Организация и нормирование труда: наука, образование, практика». В ходе конференции обсуждались проблемы методологии, науки и практики в области организации и нормирования труда, вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по организации и нормированию труда. 

Более подробная информация о конференции размещена по ссылке: Афиша конференции

 

Conf_economstroy

Сборник материалов международной научно-практической конференции «Организация и нормирование труда: наука, образование, практика», прошедшей на базе БНТУ 15 и 16 ноября 2018 г. в научно-технологическом парке БНТУ «Политехник» СКАЧАТЬ

Среди участников конференции - ученые, аспиранты, соискатели и магистранты, специалисты в области организации и нормирования труда из 10 различных стран: Беларуси, Азербайджана, Армении, Казахстана, Киргизии, Польши, России, Таджикистана, Узбекистана и Украины.

В первый день конференции с приветственным словом выступили Калиниченко Александр Сергеевич, и.о. директора филиала БНТУ «Научно-исследовательский политехнический институт»Сазонов Алексей Андреевич, к.э.н., директор департамента гуманитарного сотрудничества, общеполитических и социальных проблем Исполнительного комитета СНГ и Пюрко Юрий Иосифович, начальник главного управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Каждый из выступающих поприветствовал присутствующих, отметив зарубежных гостей, а также указал на важность темы конференции на современном этапе развития системы нормирования труда. 

Лебедев Сергей Николаевич, Председатель Исполнительного комитета – Исполнительный секретарь Содружества Независимых Государств, прислал участникам конференции приветствие, в котором отметил, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является одним из приоритетных направлений деятельности Содружества Независимых Государств. В своем приветствии Сергей Николаевич определил ведущую роль Консультативного Совета в выработке механизмов межгосударственного взаимодействия в социально-трудовой сфере, что является важным звеном обеспечения деятельности Содружества Независимых Государств. Исполнительный комитет СНГ, выполняющий функции рабочего аппарата Консультативного Совета по труду, миграции и социальной защите населения государств – участников Содружества, представил доклад на тему «Об итогах сотрудничества государств – участников СНГ в социально-трудовой сфере и задачах на перспективу»

С приветствием можно ознакомиться по ссылке: Приветствие Лебедева С.Н., Доклад Исполнительного комитета СНГ

 

Миронова Татьяна Николаевна, директор НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в своем докладе отразила вопросы формирования системы управления нормированием труда в Республике Беларусь, его роль в повышении эффективности хозяйствования:

Основными задачами нормирования труда являются обеспечение рационального использования трудового потенциала работников, определение оптимальной их численности и эффективной нагрузки, повышение производительности и эффективности труда на основе создания комплексной системы организации и нормирования труда, применение современных инструментов и методов нормирования труда, позволяющих регламентировать труд разных категорий работников, соблюдение единства действующих в организации норм для обеспечения их равной напряженности и обоснованной дифференциации в оплате труда, снижение трудоемкости работ с целью экономии трудовых затрат, а также финансовых средств на оплату труда

Татьяна Николаевна кратко представила результаты анализа состояния нормирования труда в коммерческих организациях, подчиненных органам государственного управления, более детальное обсуждение которых состоится на второй день конференции.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Мироновой Т.Н.

 

Омельченко Ирина Борисовна, к.э.н., доцент, директор Центра изучения трудовых отношений и рынка труда Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации выступила с докладом на тему нормирования труда в Российской Федерации как важнейший инструмент повышения производительности труда:

Существующая национальная система нормирования труда в Российской Федерации и различные методологические подходы к ее совершенствованию не создают на сегодняшний день добавленной стоимости государству и бизнесу. Традиционный взгляд на нормирование труда не позволяет субъектам производственной среды рассматривать систему нормирования труда как непрерывный процесс способный повысить производительность труда стремительными темпами. Необходимо новое осмысление данной проблемы и выбор решения в пользу рациональных шагов по применению тех или иных методов по необходимости и локальными блоками.

Также в докладе было раскрыто понимание компонентов современной системы нормирования труда в их влияние на уровень развития как предприятия, так и экономики в целом. 

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Омельченко И.Б.

 

Берешев Серикжан Хамитович доктор экономических наук, профессор, директор ТОО «Казахский НИИ труда» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в своем выступлении раскрыл тему государственного регулирования нормирования труда в Республике Казахстан. Серикжан Хамитович рассказал о месте нормирования труда в двух последний Трудовых кодексах Республики Казахстан от 2007 и 2015 года, особо выделив последствия нововведений:

В настоящее время в РК утверждены и действуют только 2 вида межотраслевых нормативов по труду: межотраслевые нормативы численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий и межотраслевые нормативные времени работников служб управления персоналом.
Сведений об утвержденных отраслевых нормативах нет. Нормы труда имеются только на предприятиях, занимающих монопольное положение на рынке. Практически отсутствует подготовка квалифицированных специалистов в сфере нормирования труда

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Берешева С.Х.

 

Дусматов Салимжон Мусурманович, директор Республиканского научного центра Министерства занятости и труда, Республика Узбекистан выступил с докладом на тему «Основные направления развития системы нормирования труда в Республике Узбекистан». Салимжон Мусурманович отметил такие функции и обязанности научного центра занятости и охраны труда как разработка научных предложений по улучшению социально-экономического развития занятости населения и защиты, проведение исследований трудовой миграции, обобщение внутренних миграционный вопросов и их обоснование, реализацию международных проектов по вопросам трудовой миграции, внедрения механизма трудоустройства граждан Узбекистана за границей, и иностранных граждан внутри Республики Узбекистан и другие.

 

Карпенко Елена Михайловна, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики и организации машиностроительного производства БНТУ отметила важность образования и подготовки, переподготовке и повышению квалификации кадров по нормированию труда:

В рыночных условиях хозяйствования нормирование труда приобретает все большее значение в повышении эффективности использования живого труда (человеческого фактора) и выступает одним из важнейших элементов системы управления персоналом. Нормирование труда лежит в основе выявления конкурентных преимуществ предприятия, в том числе минимизации затрат и оптимизации сроков изготовления изделий

Елена Михайловна преподает в БНТУ такие дисциплины, как экономика машиностроения, функционально-стоимостной анализ и международная экономика и внешнеэкономическая деятельность.

 

В первый день конференции выступления докладчиков заложили фундамент для дальнейших обсуждений и дискуссий на тему организации и нормирования труда в Содружестве Независимых Государств.

 

Во второй день конференции, в пятницу 17 ноября 2018 года, при регистрации были выданы сборники научных трудов «Организация и нормирование труда: наука, образование, практика», в котором опубликованы статьи участников конференции.

Открыл второй день конференции модератор секции методологии организации и нормирования труда Дергай Виктор Николаевич, заведующий Республиканским центром нормирования труда учреждения «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». Его выступление было на тему роли базовой организации Государств – участников Содружества независимых государств в сфере методического и организационно-технического обеспечения работ в области нормирования труда: 

Республиканский центр нормирования труда оказывает практическую помощь исследовательским и коммерческим организациям во внедрении эффективных методов в нормировании труда, ведет формирование и актуализацию республиканского банка норм и нормативов по труду, выполняет кадровую диагностику в организациях для выявления избыточной численности работников, проводит семинары-тренинги для руководителей и специалистов организаций, консультации по вопросам нормирования труда.

Виктор Николаевич доложил слушателям о проблемах современной ситуации в сфере нормирования труда, концептуальные направления сотрудничества государств-участников СНГ в области нормирования труда, основные направления деятельности базовой организации, направления совершенствования работы Базовой организации в области методического и организационно-технического обеспечения работ по нормированию труда а также пример сотрудничества базовой организации с хозяйствующими субъектами государств-членов СНГ. 

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Дергай В.Н.

 

Долинина Татьяна Николаевна, к.э.н., доцент, доцент, профессор кафедры «Экономика и управление на предприятиях» БНТУ доложила о роли нормирования труда сквозь призму структурно-функциональной внутрифирменной модели оплаты труда:

Базовыми элементами оплаты труда являются организационно-техническое нормирование труда и тарифному нормированию заработной платы, являющимися базовыми элементами организации оплаты труда. Если эти элементы обеспечивают выполнение воспроизводственной функции в полной мере, то у других рассмотренных инструментов оплаты труда есть «шанс» обеспечить выполнение «собственных» функций, и, наоборот.

Особое внимание Татьяна Николаевна уделила следующим функциям оплаты труда:  воспроизводственная, компенсирующая, регулирующая, стимулирующая, социальная функция, функция поддержания конкурентоспособности организации. 

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Долининой Т.Н.

 

Еселханова Гульжайна Абдыгасеновна, к.б.н., и.о. заместителя Генерального директора по научной работе РГКП «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан» выступила с докладом «Система управления охраны труда на основе управления профессиональными рисками в Республике Казахстан»:

Необходимо создать систему оценки качества каждого рабочего места чтобы выявлять реальное вредное воздействие на каждом конкретном рабочем месте, устанавливать гарантии за вредные условия труда персонально для каждого работника, избавить работодателя от выплат компенсаций, если он обеспечил благоприятные и безопасные условия труда. Система должна быть независимой, профессиональной и компетентной. Необходимо создать систему нормативных актов, гармонизированных с лучшими мировыми практиками, направленных на внедрение системы управления профессиональными рисками.

Гульжайна Абдыгасеновна доложила о текущей ситуации в области охраны труда, состоянии охраны труда в Республике Казахстан а также посвятила внимание применяемым подходам по определению продолжительности дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Еселхановой Г.А.

 

Смагулов Агыбай Дынкенович, заместитель председателя исполнительного комитета – Исполнительный секретарь СНГ , выступил с докладом на тему «К вопросу о нормировании труда в государствах-участниках СНГ». Агыбай Дынкенович отметил, что на фоне развития экономики труда решение вопросов дальнейшего углубления взаимодействия государств – участников СНГ в организации и нормирования труда продолжает оставаться приоритетным направлением деятельности Содружества, нацеленным на совместное укрепление профессиональных связей и сближение подходов к организации и нормированию труда. 

 

Вахович Инна Владимировна, к.э.н., доцент директор ООО «Эй Эм Ви Инжиниринг» г. Киев, Украина выступила с докладом на тему «Обоснование численности службы инженера-консультанта». Рассказав о квалификационной характеристике и сертификации инженера-консультанта в Украине, Инна Владимировна особенно отметила перечень базовых услуг инженера-консультанта в Украине. В своей презентации на конкретном примере было показаны подходы к нормированию услуг инженера-консультанта в Украине.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Вахович И.В.

 

Апёнок Валерий Владимировичзаместитель заведующего лабораторией разработки нормативов в строительстве ОАО «НИИ Стройэкономика» выступил с докладом на тему «Проблемы организации и нормирования труда рабочих в строительстве в Республике Беларусь и пути их решения»:

Существующие недостатки в системе нормирования труда в строительстве вызывают необходимость научного осмысления и практической оценки проблем и разработки в дальнейшем путей ее реформирования, особенно в условиях проводимой в настоящее время в республике работы по либерализации экономической деятельности

Валерий Владимирович особенно отметил, что отдельные строительные организации определенным образом обеспокоены тем, что при проведении сбора данных о фактических затратах труда на выполнении отдельных видов работ непосредственно на объектах строительства возможны некоторые «ужесточения» норм (в плане их уменьшения), и под любым предлогом отказывают в таком содействии. 

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Апенок В.В.

 

После непродолжительной но дружественной кофе-паузы началась вторая секция конференции по подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров по организации и нормированию труда, модератором которой выступила Голубова Ольга Сергеевнакандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой «Экономика строительства» БНТУ:

На базе БНТУ с 60-х годов прошлого века проводится обучение по специальности «Экономика и организация производства» по направлениям строительства, машиностроения, приборостроения и др. Специализация наших выпускников подходит для работы по квалификации инженер по нормированию труда. Мы открыты для сотрудничества и готовы к реализации совместных программ в области организации и нормирования труда!

В своем выступлении Ольга Сергеевна особенно отметила, БНТУ как базовая организация по нормированию труда, проводит данную конференцию с изданием сборника научных трудов, и готов к дальнейшему сотрудничеству.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Голубовой О.С.

 

Алексеенко Лилия Феликсовна, кандидат экономических наук, ученый секретарь учреждения «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», выступила с докладом на тему «Система управления нормированием труда в Республике Беларусь»: 

Результатами реализации отраслевых программ являются: средний уровень охвата нормированием труда – 72,4 %, доля рабочих со сдельной формой оплаты труда в общей численности рабочих составляет 38,8%, труд которых полностью охвачен нормированием. Уровень выполнения норм труда: рабочими с повременной формой оплаты труда составил – 110,4%; рабочими со сдельной формой оплаты труда – 123,9%.

Лилия Феликсовна особо отметила, что одной из проблем реализации отраслевых программ является тот факт, что не всеми органами государственного управления обеспечивается своевременное внесение изменений и дополнений в отраслевые программы. 

 С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Алексеенко Л.Ф.

 

Волкова Светлана Александровна, к.э.н., доцент кафедры экономики и управления на предприятии машиностроения Воронежского государственного технического университета презентовала доклад на тему проблем повышения эффективности организации использования трудовых ресурсов на высокотехнологичных предприятиях. 

Ключевыми проблемами повышения эффективности использования трудовых ресурсов можно назвать то, что система профессионального образования не отвечает в полной мере требованиям современного производства, низкий уровень мотивации сотрудников, невысокий уровень организации труда и др.

Светлана Александровна также предложила некоторые направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на высокотехнологичных предприятиях: работа в проектных группах, развитие научно-технологической карьеры, стажировка сотрудников, инновационные методы работы с сотрудниками и др.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Волковой С.А.

 

Глубокий Сергей Владимирович, к.т.н., доцент кафедры экономики и организации машиностроительного производства БНТУ, выступил с докладом на тему установления научно обоснованных норм выработки по результатам маркетинговых исследований. Целью данного исследования является подбор адекватных математических моделей для научного обоснования норм выработки на основе результатов маркетинговых исследований.

Существует два альтерантивных подхода к нормированию труда на основе параметров рынка: метод последовательной цепочки отношений (метод количественной оценки базового рынка – стратегия КОБРы) и метод трендового анализа динамических рядов (стратегия «сглаживания-скольжения»). 

Сергей Владимирович в своем докладе пояснил, что нормы выработки могут быть научно обоснованы моделями сглаживания-скольжения, исходные данные для научного обоснования норм выработки могут быть предоставлены маркетинговыми исследованиями, выполненными методами количественной оценки базового рынка и трендового анализа динамических рядов, а также что правило мажорантности средних величин может быть дополнено моделями среднего пентического, среднего сикстического, среднего септического, среднего октического и т.д.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Глубокого С.В.

 

Тарасевич Валентина Ивановна, кандидат экономических наук, доцент кафедры БГЭУ, провела доклад в форме беседы с участниками на тему нормирования труда в системе управления предприятием. Приводя примеры из практики она подняла вопросы процедуры нормирования труда на предприятии, требований к квалификации инженера по нормированию труда и как следствие необходимости профильного обучения на базе высшего образования. 

 

Устинович Ирина Валерьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры бизнес-администрирования БНТУ, презентовала доклад на тему организации и нормирования труда на малых и средних предприятиях. 

Структура фонда заработной платы следующая: доля тарифной части в зарплате составляет 58% средне по республике и 61% в отрасли материального производства. При этом удельный вес выплаты стимулирующего характера составляет 29% средне по республике и 25% отрасли материального хозяйства. При этом 10 % коммерческих организаций применяют гибкую систему оплаты труда.

Ирина Валерьевна также отметила, что мониторинг применения гибких систем оплаты труда по состоянию на 01.07.2017 года выявил 9% организаций, которые применяли гибкую систему оплаты труда. Однако доля таких организаций увеличилась почти в 40 раз за 6 месяцев 2017 года.

С презентацией можно ознакомиться по ссылке: Презентация Устинович И.В.

Теоретические основы современной методологии определения трудоемкости : Науч. изд. / И. С. Фотин. - Ижевск : Изд-во Ин-та экономики и упр. УдГУ, 2002. - 223 с. : ил., табл.; 21 см.: Скачать

 

Результатом международной научно-практической конференции «Организация и нормирование труда: наука, образование, практика» стало подписание Резолюции представителями базовых организаций: Министерством образования Республики Беларусь в лице Белорусского национального технического университета – базовой организации государств – участников СНГ по подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров по нормированию труда и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь в лице Учреждения «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» – базовой организации государств – участников СНГ в сфере методического и организационно-технического обеспечения работ в области нормирования труда, а также Консультативным Советом по труду, миграции и социальной защите населения государств – участников Содружества Независимых Государств.

С резолюцией можно ознакомиться по ссылке: Резолюция конференции

В соответствии с Резолюцией Белорусскому национальному техническому университету - базовой организации государств – участников СНГ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров по нормированию труда поручается:

  • обеспечить создание и внедрение системы взаимодействия образовательных учреждений и общеобразовательных учреждений по ресурсному сопровождению инклюзивного образования
  • обеспечить подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов по нормированию труда;
  • обеспечить выявление, изучение и распространение на регулярной основе имеющегося положительного опыта взаимодействия системы образования и научно-исследовательских организаций для повышения эффективности образования по организации и нормированию труда.

Организаторы благодарят всех участников и надеются на дальнейшее тесное и плодотворное сотрудничество в организации и нормировании труда!

преподаватель СФ ГРИГОРЬЕВА Н.А.

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.
98
3815
16 ноября 2018 17:00
Вам будет интересно
Все новости Новости для сми