Вовлечение предприятий в обучение студентов кафедры «Менеджмент»

Кафедра «Менеджмент» уделяет большое внимание организации практико-ориентированного обучения. Практико-ориентированный подход в образовании обеспечивается за счет использования активных и интерактивных форм и методов обучения и повышения уровня вовлеченности предприятий и организаций Республики Беларусь в образовательный процесс. Работниками кафедры «Менеджмент» регулярно организовываются встречи обучающихся с руководителями и специалистами различных предприятий, выездные занятия и производственные экскурсии на филиалы кафедры и предприятия.

Так, в апреле 2024 года для студентов третьего курса, обучающихся по специальности «менеджмент», были организованы встреча-лекция с представителями ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» и экскурсия в филиал кафедры «Менеджмент» в агентство недвижимости «Дианэст».

Встреча с заместителем директора по коммерческим вопросам ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» Е. С. Лаптевой и начальником отдела кадров акционерного общества Т. В. Ванглицкой была посвящена деятельности предприятия (изготавливаемой продукции, зарегистрированным торговым маркам, рынкам сбыта и др.), достижениям и планам развития, а также возможностям и условиям трудоустройства. Студенты были ознакомлены с имеющимися вакансиями и профилем соответствующих должностей.

Экскурсия в агентство недвижимости «Дианэст» включала в себя не только знакомство с историей предприятия и его материально-технической базой, но и встречу-беседу с коллективом и директором В. П. Михасенко. В ходе мероприятия студенты ознакомились с деятельностью предприятия по оказанию полного спектра профессиональных услуг на рынке жилой и коммерческой недвижимости Минска и окрестностей, работой риелтора, процедурой осуществления сделки по купле-продаже объекта недвижимости.

Встреча помогла студентам понять, кто такой на самом деле риелтор и как им стать. Следует также метить, что ежегодно ряд студентов, обучающихся по специальности «менеджмент», проходит производственную практику на базе компании и по окончании обучения в вузе остается там работать в качестве агентов.

С уверенностью можно констатировать, что вовлечение предприятий в образовательный процесс позволяет значительно повысить качество и конкурентоспособность выпускников кафедры, усилить практикоориентированность обучения и способствует решению некоторых проблемных вопросов в части распределения и закрепления выпускников.

Автор материала: И. Н. Кандричина,
заведующий кафедрой «Менеджмент»