Человек, возглавляющий цеховой профсоюз, должен уметь отстаивать справедливость, ладить с людьми и подходить к каждому индивидуально. Под его руководством трудится большой коллектив, и именно такие лидерские качества делают его незаменимым. Знакомьтесь: новый председатель профсоюзной организации Владислав Ребекевша.
– Ко мне идут с проблемой – уходят с решением, – отметил он.
– Почему именно приборостроительный факультет?
– Потому что сразу почувствовал, что здесь люди особого склада – умные и добрые. С такими и работать, и учиться только в радость. А еще я увидел, что факультет отчаянно нуждается во мне.
Владислав Ребекевша обучается по специальности «метрология, стандартизация и контроль качества». Во время приемной кампании он ознакомился со всем списком специальностей, но рассказали ему именно про эту, и она показалась молодому человеку интересной и перспективной.
– Как ты стал председателем профсоюзной организации?
– Прошлый председатель Дарья Серых объявила в прошлом году, что ищет себе замену. Немного обдумав, решил предложить свою кандидатуру, до этого я активно участвовал в мероприятиях и жизни факультета. Работая вместе с Дашей, я набрался опыта и после отчетно-выборной конференции вступил в должность.
– Что входит в твои обязанности?
– Я как председатель профсоюзной организации на факультете занимаюсь работой, в первую очередь направленной на защиту интересов членов отраслевого профсоюза из числа студентов и улучшение их условий обучения. В частности, в мои обязанности входит:
– Назови свои сильные стороны, помогающие тебе в роли председателя.
– Сильные стороны можно перечислять долго: стратегическое мышление, умение слышать аудиторию, талант решать проблемы быстро. Но все это лирика. Самое главное – оставаться человеком. Помогать не потому, что должность обязывает, а потому, что иначе нельзя. В этом и есть настоящий смысл председателя профкома. Не подписи ставить, а чувствовать, кому сейчас хуже всех, и делать так, чтобы стало легче. Доброта – мое главное качество.
