Факультет информационных технологий и робототехники (ФИТР) – один из самых динамично развивающихся в университете. Сегодня на ФИТР создаются совместные магистерские программы с Китаем, лаборатории с российскими вузами, а студенты осваивают самые современные направления. Возглавляет факультет кандидат экономических наук, доцент Юлия Мазаник. Ее карьерный путь – пример того, как управленческий опыт, стратегическое мышление и готовность к переменам позволяют успешно руководить техническим факультетом.
До прихода в БНТУ Юлия Мазаник 14 лет служила в таможенных органах. Путь же в Политехе начался в 2023 году, когда пригласили на должность заведующего кафедрой «Таможенное дело» факультета технологий управления и гуманитаризации.
– Я выпускница этой кафедры, и для меня стало большой ответственностью возглавить подразделение, на котором работали преподаватели, ранее обучавшие меня. На протяжении всего времени руководства кафедрой мне было важно передавать студентам практические знания и навыки, которые помогут им более глубоко освоить положения таможенного законодательства и стать высококвалифицированными специалистами в области таможенного дела.
Предложение возглавить факультет, совершенно не связанный с ее предыдущим опытом, Юлию Мазаник удивило, но, обдумав его, решила попробовать. По словам девушки, все неизвестное вызывает волнение, однако именно такие решения открывают новые возможности и перспективы.
В результате с марта 2026 года Юлия Михайловна – декан факультета информационных технологий и робототехники. За это время на факультете произошло большое количество изменений.
– Среди ключевых событий за время моего пребывания на должности декана можно отметить подписание в июне с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого соглашения о создании на базе нашего факультета совместной научно-исследовательской лаборатории «Информационные технологии в инженерных задачах и обучении» для проведения фундаментальных и прикладных исследований. Также в рамках созданного Китайско-белорусского института выдающихся инженеров на базе нашего факультета с сентября этого года осуществляется первый набор студентов в совместную магистратуру по специальности «автоматизация». Учебные планы по данной специальности магистратуры были подписаны руководителями БНТУ и Нанкинского университета на торжественной церемонии в июле 2026 года в городе Нанкин. Несомненно, достижению этих целей предшествовала серьезная работа руководства университета, а также моих коллег. Я подхватила эти инициативы, когда пришла на факультет. Поэтому считаю, что успешное решение крупных задач – это всегда командная работа.
– Сегодня искусственный интеллект становится таким же базовым инженерным инструментом, как язык программирования. Как Вы видите роль ФИТР в подготовке специалистов, готовых к этой цифровой трансформации?
– ФИТР БНТУ должен стать одним из ключевых центров подготовки специалистов, способных не только использовать технологии искусственного интеллекта, но и понимать принципы их работы и возможности практического применения. Важно, чтобы современные цифровые инструменты и технологии ИИ органично интегрировались в образовательный процесс, дополняя фундаментальную инженерную подготовку. Необходимо уделять внимание развитию у студентов алгоритмического мышления, способности анализировать большие объемы информации, решать нестандартные задачи и создавать собственные технологические решения.
При этом Юлия Мазаник убеждена, что наиболее перспективный путь для Беларуси – комплексное развитие программирования, робототехники, автоматизации и системного анализа.
– На мой взгляд, наиболее перспективным для нашей страны является комплексное развитие всех этих направлений, поскольку именно их интеграция позволяет создавать конкурентоспособные технологические решения. Особое значение сегодня приобретают робототехника и автоматизация, способные повысить производительность труда, модернизировать промышленность и обеспечить технологическую независимость предприятий. При этом фундаментом для их эффективного развития остаются программирование и системный анализ, которые обеспечивают интеллектуальную составляющую современных инженерных систем. Задача нашего факультета – готовить специалистов, способных объединять знания из разных областей и превращать их в реальные инновационные разработки.
Важным инструментом для отслеживания мировых трендов и внедрения передовых практик декан ФИТР считает участие в международных форумах. Одной из таких площадок стал III Международный форум «ИИ – будущее сегодня» в Санкт-Петербурге, который позволил не только ознакомиться с лучшими мировыми практиками внедрения искусственного интеллекта в образование и промышленность, где более 85 % российских компаний уже используют ИИ в операционной деятельности, но и выработать конкретные механизмы интеграции этих практик в образовательный процесс БНТУ.
– Участие в международных форумах позволяет факультету быть в центре современных научных и технологических тенденций. Это возможность обмениваться опытом, налаживать профессиональные контакты, находить новых партнеров для совместных исследований и образовательных проектов. Кроме того, такие площадки помогают нашим преподавателям и студентам представлять собственные разработки и повышать международную узнаваемость БНТУ.
Свою миссию как декана Юлия Мазаник определила тремя словами: знания, команда, будущее.
– Знания помогают студентам стать настоящими профессионалами, команда создает атмосферу, в которой хочется развиваться, а будущее – это наши выпускники, их идеи и профессиональные достижения. Мне важно, чтобы факультет не только давал качественное образование, но и помогал молодым людям поверить в свои возможности и найти свое место в профессии.
На ФИТР традиционно обучается больше юношей, что свойственно техническим и инженерным специальностям. Однако девушек тоже немало, и многие из них успешно осваивают программирование, автоматизацию, робототехнику. Интерес девушек к IT и инженерным специальностям заметно растет: они все активнее выбирают эти направления и показывают хорошие результаты, успешно конкурируя с противоположным полом.
Юлия Мазаник рассказала, что в начале профессионального пути сталкивалась с определенными гендерными стереотипами, но никогда не воспринимала их как препятствие.
– Необходимо время, чтобы коллеги лучше узнали меня и сформировались доверительные отношения, где ценятся компетентность, ответственность и результат, независимо от того, мужчина ты или женщина. Я воспринимаю свой управленческий и экономический опыт как преимущество. Он помогает мне смотреть на развитие факультета с другой стороны – не только с технической, но и с организационной и стратегической.
По мнению декана, девушки часто привносят в IT внимательность к деталям, усидчивость и нестандартный взгляд на решение задач. Именно разнообразие подходов и взглядов делает команду сильнее и помогает находить более интересные решения.
Юлия Михайловна призналась, что находить баланс между управлением факультетом, занятием наукой и личной жизнью удается не всегда, но главное – уметь расставлять приоритеты.
– Периодически необходимо какому-то направлению уделять больше внимания. Работа и наука требуют много времени и энергии, поэтому для меня особенно ценно время, которое могу провести со своими близкими или уделить внимание простым вещам, которые помогают восстановиться: сходить на пробежку, в бассейн, погулять в парке и другое. Для меня баланс – это не стремление успеть все одновременно, а умение правильно расставлять приоритеты и быть полностью включенной в то, чем занимаешься.
– Что бы Вы посоветовали абитуриентке, которая мечтает стать IT-специалистом, но боится, что не справится с конкуренцией в профессии?
– Не нужно верить в стереотипы, что эти направления являются исключительно мужской сферой. Если есть интерес, желание учиться и развиваться – все сложности обязательно будут преодолимы. Не стоит сравнивать себя с другими, необходимо работать над своими знаниями, верить в свои силы. Если выбираешь профессию, которая тебе нравится, то конкуренция становится не препятствием, а стимулом становиться лучше. Не бойтесь мечтать и пробовать. Возможно, именно сегодня начинается ваша будущая профессиональная история.
Юлия Мазаник – пример того, что управлять техническим факультетом можно успешно, даже если твой путь начинался в другой сфере. Ее опыт показывает, что в современном IT-образовании важны не только технические компетенции, но и стратегическое мышление, умение выстраивать международные связи и видеть перспективу. Для нее важно не бояться перемен и доказывать, что женщина-руководитель – это не исключение, а закономерный результат профессионального роста.
