Згодна з пастановай Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 05.09.2025 №161 (у рэдакцыі пастановы Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь 29.10.2025 № 185) Беларускі нацыянальны тэхнічны ўніверсітэт уключаны ў пералік устаноў адукацыі, вызначаных пунктамі правядзення ацэнкі ведаў працаўнікамі-імігрантамі адной з дзяржаўных моў Рэспублікі Беларусь.
Ацэнка ведаў працаўнікамі-імігрантамі адной з дзяржаўных моў Рэспублікі Беларусь ажыццяўляецца ў мэтах выканання пастановы Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 03.09.2025 №477 «аб ацэнцы ведаў адной з дзяржаўных моў Рэспублікі Беларусь».
Ацэнка ведаў праводзіцца 15-га чысла кожнага месяца і ў апошні дзень месяца пры наяўнасці звароту наймальніка. Калі 15-е чысло або апошні дзень месяца прыпадае на непрацоўны дзень, то ацэнка ведаў праводзіцца на наступны за ім працоўны дзень.
Алгарытм дзеянняў наймальніка
Наймальнік да 5-га і 20-га чысла кожнага месяца накіроўвае заяўку ў пісьмовай форме на электронны адрас bntu@bntu.by
У заяўцы, аформленай на фірменным бланку арганізацыі, паказваюцца наступныя звесткі:
інфармацыя аб працоўным-імігранце (Грамадзянства, прозвішча, уласнае імя, імя па бацьку (калі такое маецца) на адной з дзяржаўных моў, дата нараджэння, мова тэставання);
кантактныя дадзеныя наймальніка (юрыдычны адрас, адрас электроннай пошты, тэлефон).
Заяўка падпісваецца кіраўніком, завяраецца пячаткай, скануецца і накіроўваецца на электронны адрас bntu@bntu.by
Прыкладная фармулёўка заяўкі:
Просім правесці ацэнку ведаў працоўным-імігрантам адной з дзяржаўных моў Рэспублікі Беларусь (руская мова) або (Беларуская мова).
Інфармацыя аб працоўным-імігранце:
Іваноў Іван Іванавіч, грамадзянін Туркменістана, 03.05.1987 г. н.
Кантактныя дадзеныя наймальніка:
г. Мінск, вул. Багдановіча, 21, example@example.by, +375 17 000-00-00, +375 29 000-00-00
Да 10-га і 25-га чысла кожнага месяца прадстаўнік універсітэта паведамляе наймальнікаў, якія звярнуліся ў пункт ацэнкі ведаў, пра час правядзення ацэнкі ведаў з дапамогай паштовай, электроннай і іншых відаў сувязі, якія забяспечваюць фіксаванне факту атрымання імі гэтай інфармацыі. Таксама ўся актуальная інфармацыя размяшчаецца на сайце ўніверсітэта ў раздзеле Адукацыя – Пункт правядзення ацэнкі ведаў працаўнікамі-імігрантамі адной з дзяржаўных моў. У выпадку перавышэння максімальнай колькасці месцаў для працоўных-імігрантаў у пункце ацэнкі ведаў наймальнік паведамляецца аб правядзенні ацэнкі ведаў у іншы час у гэты ж дзень або ў іншым пункце ацэнкі ведаў. Пры паведамленні наймальніку высылаецца форма дагавора на аказанне паслуг для яго запаўнення і падпісання працоўным-імігрантам.
У дзень правядзення ацэнкі ведаў працаўнік-імігрант з'яўляецца ў пункт ацэнкі ведаў да ўстаноўленага часу і дапускаецца да тэставання пры наяўнасці і прад'яўленні наступных дакументаў:
дакумента, які сведчыць асобу;
медыцынскай даведкі аб стане здароўя, якая пацвярджае адсутнасць захворванняў, уключаных у пералік захворванняў, якія ўяўляюць небяспеку для здароўя насельніцтва;
дамовы на аказанне паслуг;
інфармацыі, якая пацвярджае аплату правядзення ацэнкі ведаў (чэк або квітанцыя аб аплаце ў папяровым/раздрукаваным выглядзе).
За вынікам тэсціравання, аформленым пратаколам ацэнкі ведаў адной з дзяржаўных моў Рэспублікі Беларусь, наймальнік звяртаецца ў пункт ацэнкі ведаў на працягу пяці рабочых дзён пасля яго правядзення.
Арыгінал пратакола захоўваецца ў наймальніка на працягу тэрміну ажыццяўлення працоўным-імігрантам працоўнай дзейнасці.
Агульныя палажэнні
Ацэнка ведаў ажыццяўляецца з дапамогай правядзення тэставання ў пісьмовай форме.
На выкананне заданняў тэсту адводзіцца 30 хвілін.
Адказы на заданні тэсту ўносяцца разборліва ручкай (гелевай або капілярнай) з чарніламі чорнага колеру асабіста працоўным-імігрантам.
Пры правядзенні тэсціравання працаўніку-імігранту забараняецца:
праносіць, а таксама выкарыстоўваць у памяшканнях, дзе праводзіцца тэставанне, любыя прадметы, акрамя ручкі (гелевай або капілярнай) з чарніламі чорнага колеру;
ўносіць адказы на заданні тэсту пасля заканчэння часу, адведзенага на яго праходжанне;
мяняцца месцамі і бланкамі тэсту з іншымі ўдзельнікамі тэставання, выкарыстоўваць дапамогу іншых асоб для выканання заданняў тэсту;
мець пры сабе пісьмовыя нататкі, даведачныя матэрыялы на любым носьбіце, сродкі сувязі, электронна-вылічальную тэхніку, фота -, аўдыё - і відэаапаратуру, і іншыя прылады прыёму, захоўвання і перадачы інфармацыі;
выносіць з памяшкання, дзе праводзіцца тэставанне, бланкі тэсту;
фатаграфаваць заданні тэсту;
размаўляць з іншымі ўдзельнікамі тэставання, адвольна выходзіць з памяшкання, дзе праводзіцца тэставанне;
здзяйсняць дзеянні, якія пагражаюць жыццю, здароўю асоб, якія знаходзяцца ў пункце ацэнкі ведаў, і маёмасці пункта ацэнкі ведаў;
здзяйсняць іншыя дзеянні, якія парушаюць правы і законныя інтарэсы асоб, якія знаходзяцца ў пункце ацэнкі ведаў.
У выпадку парушэння правілаў правядзення тэставання працаўнік-імігрант лічыцца не прайшлі ацэнку ведаў і выдаляецца з тэставання са складаннем адпаведнага пратаколу.
Пункт ацэнкі ведаў інфармуе наймальніка аб факце выдалення працоўнага-імігранта з тэставання.
Перад пачаткам тэставання працаўніку-імігранту тлумачыцца парадак выканання заданняў тэсту, у тым ліку магчымасць унясення правак у свае адказы да заканчэння часу, адведзенага на праходжанне тэсту, і неабходнасць няўхільнага выканання правілаў правядзення тэставання.
Па заканчэнні часу, адведзенага на праходжанне тэсту, які працуе-імігрант здае бланк тэсту з адказамі для праверкі і ацэнкі вынікаў. Бланк тэсту можа быць прыняты да заканчэння часу, адведзенага на праходжанне тэсту.
Кожная старонка бланка тэсту падпісваецца працоўным-імігрантам, педагагічным работнікам і службовымі асобамі.
Запоўненыя старонкі бланка тэсту захоўваюцца ў пункце ацэнкі ведаў на працягу аднаго года з дня правядзення тэставання.
Вынік тэставання лічыцца станоўчым у выпадку, калі колькасць правільных адказаў у цесцю працоўнага-імігранта складае 50 і больш працэнтаў.
Вынік тэставання лічыцца адмоўным у выпадках, калі:
колькасць правільных адказаў у цесцю працоўнага-імігранта складае менш за 50 адсоткаў;
парушаны парадак правядзення тэсціравання;
працаўнік-імігрант адмовіўся ад праходжання тэсту.
Вынік тэсціравання, аформлены пратаколам ацэнкі ведаў адной з дзяржаўных моў Рэспублікі Беларусь, перадаецца наймальніку на працягу пяці рабочых дзён пасля яго правядзення.
Кантакт:
+375 17 293-96-34
